Socializan Reglamento Disciplinario con empleados del Centro de Ciencias Forenses

Tegucigalpa, Francisco Morazán. Empleados del Centro de Ciencias Forenses del Ministerio Público (MP) recientemente tuvieron un importante encuentro con el Director General de Fiscalías abogado José Arturo Duarte, así mismo con los asesores de Fiscalía General y Adjunta, los profesionales del Derecho Walleska Zavala y Luis Vallejo respectivamente, con el propósito de conocer en detalle el contenido del Reglamento General de la Dirección de Fiscalías.

En el marco de esta jornada, el personal tuvo a bien despejar todas sus dudas en relación al tema, particular atención se prestó en relación al régimen disciplinario, el abogado Duarte evidenció su satisfacción por ser él quien personalmente abordó la temática con quienes considera son el brazo derecho de la investigación de delitos, asegurando que son “un pilar fundamental para los fiscales en los tribunales con la presentación de la prueba científica con el único objetivo de obtener justicia de forma objetiva y transparente”.

El profesional del Derecho reconoció el importante esfuerzo que desde el 2013 se hizo para hacer posible el Reglamento, esfuerzo liderado por el Fiscal General Oscar Fernando Chinchilla, al tiempo que destacó que las acciones de los servidores del MPenmarcadas en este importante Reglamento y su cumplimiento, han permitido la recuperación de la confianza y credibilidad por parte de la ciudadanía.

“ Este instrumento legal permite que todos los empleados conozcan sus obligaciones y sus responsabilidades, de esta manera, continuar con nuestro trabajo con pasos firmes respetando los reglamentos disciplinarios a fin de mantener un funcionamiento adecuado en cada una de las diferentes dependencias del Ministerio Público y contar con empleados eficientes y comprometidos con su responsabilidad laboral” enfatizó Duarte.

Por su parte la asesora de Fiscalía General abogadaWalleska Zavala y el asesor de la Fiscalía General Adjunta abogado Luis Vallejo coincidieron en la importancia del conocimiento de este Reglamento con la intención que los empleados trabajen con puntualidad, responsabilidad, eficacia, entusiasmo y sobre todo trabajar con excelencia.